Lehren & Lernen 4/2023 Konsequenzen aus IQB-Bildungstrend 2021 und Lehrermangel
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Produktinformationen "Lehren & Lernen 4/2023 Konsequenzen aus IQB-Bildungstrend 2021 und Lehrermangel"
Der Lehrkräftemangel ist dramatisch – und trifft auf alarmierende Kompetenzdefizite bei Schüler/innen. Die April-Ausgabe 2023 von Lehren & Lernen widmet sich der Frage, wie Schulen unter systemischen Belastungen handlungsfähig bleiben können. Im Fokus: Bottom-up-Strategien, lokale Initiativen und alternative Personalmodelle.
Zwischen Bildungsstudien und Praxisnotstand
Wie lassen sich vor Ort Lösungen entwickeln, wenn Ressourcen fehlen und Strukturen überlastet sind?
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Ein mutiger Bildungsaufbruch
Wolfgang Straub fordert mehr finanzielle Investitionen und entschlossenes politisches Handeln – besonders in Baden-Württemberg. -
Der zweite Arbeitsmarkt in der Schule
Albrecht Wacker und Johannes Zylka analysieren Chancen und Herausforderungen alternativer Personaleinsatzmodelle – vom Quereinstieg bis zum multiprofessionellen Team. -
Lernen als zentraler Bezugspunkt
Carmen Huber plädiert für eine Schulentwicklung, die sich konsequent an Lernprozessen und nicht an Verwaltungslogik orientiert. -
Neue Betriebssysteme für Schule?
Johannes Zylka stellt eine integrative Betrachtung von Organisationsstruktur, Unterrichtskultur und Lernsettings vor.
Weitere Themen im Panorama
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Demokratiebildung durch Schülermentor/innen
Katja Kansteiner und Matthias Lindel berichten von einem Modellprojekt mit viel Potenzial für Beteiligung und Verantwortungsübernahme. -
Leuchtturmprojekt in Ägypten
Margret Ruep stellt in der neuen Reihe Lehren & Lernen international die innovative Schule „Kompass Education“ in Kairo vor. -
Für Sie gelesen
Rezensionen zu Selbstständiges Lernen fördern, Handbuch Quereinsteiger und Lernprozesse digital unterstützen bieten praxisrelevante Orientierung.
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| Produkttyp: | Zeitschrift |
|---|
Seitenzahl: 40 Seiten
Erscheinungstermin 17.04.2023
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Immer häufiger arbeiten in der Schule auch Schulassistent/innen, Personen im Sozialen Jahr, im Bundesfreiwilligendienst, Personen ohne Lehrbefähigung u. a. mit. Damit entsteht an den Schulen zunehmend ein zweiter Arbeitsmarkt von Personen, die vielfach ohne formale Qualifizierung, aber häufig im geringen Umfang und zeitlich befristet tätig sind. Der zweite Arbeitsmarkt stellt eine Antwort auf den zunehmenden Personalmangel dar, enthält aber Herausforderungen, die wenig öffentlich diskutiert werden. Stichwörter: Zweiter Arbeitsmarkt, Lehrermangel, Seiteneinsteiger, Quereinsteiger
Der vorliegende Beitrag gibt einen Einblick in ein Konzept der Schulung von Schülermentor/innen in der Sekundarstufe I in Bereichen der Pädagogik und Didaktik. Eingebettet in das Pilotprojekt „Talent!? – bring dich ein!“ des Kultusministeriums wurden die Schülermentor/innen im Rahmen einer Kooperation der Otto-Lilienthal- Realschule Wilhelmsdorf mit der Pädagogischen Hochschule Weingarten in einer zweitägigen Ausbildung von Lehramtsstudierenden geschult. Das Konzept verspricht Zugewinn auf der Ebene der Professionalisierung der zukünftigen Lehrpersonen und einen Beitrag zur Stärkung der Mitgestaltung von Schüler/innen an der Schule. Stichwörter: Schülermentor/innen, Lehramtsstudierende, Pilotprojekt, Demokratiebildung
Der vorliegende Beitrag diskutiert die derzeitigen gesellschaftlichen Veränderungen und zieht aus diesen die Schlussfolgerung, dass sich Schulen auf diese veränderten Rahmenbedingungen einstellen müssen. Bei der Planung ortsspezifischer Schulentwicklungsprozesse erscheint vor dem Hintergrund der derzeitigen Personalsituation einerseits die Berücksichtigung des Dreiklangs aus Ressourcen, Qualität und Zeit sowie andererseits der Möglichkeiten der Digitalisierung als notwendig. Stichwörter: Lehrermangel, Schulentwicklung, Ressourcen, Strukturen, Betriebssystem
Baden-Württemberg braucht einen Bildungsaufbruch. Die Grundlage für mehr Bildungsgerechtigkeit muss in den Kindertageseinrichtungen und in den Grundschulen gelegt werden. Der Blick nach Hamburg zeigt, wie es gehen könnte. Stichwörter: Bildungsgerechtigkeit, Grundschulen, IQB-Bildungstrend, Sprachförderung, Sozialindexbasierte Ressourcensteuerung, Bildungsinvestitionen, datengestützte Schulentwicklung, Bildungsaufbruch
Kompass Education ist eine im Jahr 2008 gegründete Bildungseinrichtung in Kairo mit KITA, Kindergarten und Grundschule. Kurz vor der Corona-Pandemie wurde im Jahr 2019 ein als Senior School bezeichnetes, an die Grundschule anknüpfendes Angebot initiiert. Der vorliegende Beitrag beschreibt die Schule, ihr Konzept und ihre aktuellen Entwicklungsfelder auf Grundlage eines vierwöchigen Besuchs und zeigt auf dieser Grundlage Entwicklungsfelder der Schulentwicklung in den kommenden Jahren. Stichwörter: Lernen, Inklusion, Trilingualität, Vernetzung, Lernende Organisation, Lernseits unterrichten, Schulentwicklung, Ägypten
Über die vergangenen Dekaden hat sich insbesondere an Grundschulen, Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren und Schulen mit gebundenem Ganztag eine deutliche Veränderung der Zusammensetzung des schulischen Personals gezeigt. Die Integration der weiteren Akteursgruppen in den schulischen Alltag setzt positive Impulse für Schulentwicklung, stellt aber dadurch auch die grundlegenden schulischen Lernund Arbeitsstrukturen zumindest teilweise in Frage. Der vorliegende Beitrag diskutiert eine veränderte Lehrund Lernkultur als möglichen Lösungsansatz für die Problematik. Stichwörter: Lehrermangel, veränderte Lehr-Lernkultur, zweiter Arbeitsmarkt, Deutsches Schulbarometer, IQB-Bildungstrend 2021